Перед нами стояла непростая задача - объединить в одном сайте большой объем разнообразной информации и сделать это, учитывая потребности 5 целевых аудиторий компании. А именно: обеспечить систему для быстрой и простой публикации вакансий командой HR (более 20 новых в месяц), рассказать об офисах компании (7 городов РФ), рассказать об удаленной работе (отдельная вакансия со своими условиями), создать страницу для текущих сотрудников (с новостями, полезными ссылками и вакансиями для сотрудников), сохранить аутентику компании и ключевые слоганы